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透过树枝看日照
透过树枝看日照
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我们的责任
对我们共同的
未来

95 年来,Venti Oelde 一直致力于开发和制造解决方案,以实现清洁的空气、安全的工作环境和节约资源的工艺。可持续发展对我们来说不是一种趋势,而是我们身份的一部分:经济实力雄厚、具有社会责任感并致力于保护环境。
作为第三代家族企业,我们承担着责任--对与我们一起工作的员工、对我们的全球客户以及对我们生活的世界。

可持续性

约束力和可测量性

对 Venti Oelde Group 而言,可持续发展意味着将经济成功与责任相结合。我们开发了可减少排放、节约能源和实现循环利用的持久技术。因此,我们能够为客户提供安全、清洁和高效的生产,从而实现他们自己的可持续发展目标。在此过程中,我们秉承将质量、可靠性和创新放在首位的企业文化。

 

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我们对可持续性的整体理解以国际标准为导向,例如经合组织关于负责任的企业行为的指导原则和联合国可持续发展目标。 我们的要求已融入我们的指导方针和公司政策,并从战略到工作指示都融入了我们的业务实践。我们根据 VSME 标准收集可持续性指标,并将其提供给感兴趣的利益相关方。我们的可持续性计划根据双重重要性分析确定重点领域,并为其设定目标。

 

Venti 可持续发展目标

为 600 万人提供更清洁的空气 
 


我们的目标是在 2026 至 2030 年间提供净化能力相当于 600 万人空气需求的通风系统。

事故频率 
< 20


我们主张职业安全--目标是将所有地点的损失工时事故频率(UH)始终保持在 20 
以下,从而低于德国同行业的平均水平。

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通过空气技术实现可持续性--我们最大的杠杆

我们的技术为向可持续工业转型做出了重要贡献。因为每净化一次废气、每节省一度电、每回收一次材料、每降低一度噪音,我们都在减少排放、节约资源、保护健康——不仅是在我们公司,更重要的是在我们的客户那里。
 

清洁空气是 Venti Oelde 集团对可持续发展的最大贡献之一。我们的系统能够可靠、安全、节能地去除工业废气中的灰尘、烟雾、气溶胶、蒸汽、气体和气味。2024 年,新系统净化的空气量已相当于 200 多万人每年呼吸新鲜空气的需求量。到 2030 年,我们希望进一步提供净化能力相当于 600 万人空气需求量的系统。

因此,我们的技术在以下方面做出了决定性的贡献:

- 更健康的工业生产

- 降低生产过程中的排放

- 安全清洁的工作环境

- 保护全世界的人类和环境

因此,它们支持 50 多个国家和无数城市、机构和非政府组织实现到 2040 年将空气污染对健康的影响降低 50%的目标。

我们致力于实现《巴黎协定》的目标,我们的解决方案为减少难以去碳化的能源密集型行业的温室气体排放做出了相关贡献。此外,我们的解决方案还支持能源转型:

- 效率高达 90% 的高能效风机
- 余热回收和热回收系统
- 钢铁和水泥生产脱碳解决方案
- 能效提高 60% 的回收工艺
- CCS/CCU 工艺的空气技术
- 开发和生产电池的废气和干燥技术

凭借工厂效率和创新,我们支持客户实现其气候目标。

关闭材料循环不仅可以节约资源,也是欧盟清洁工业协议的一个关键目标。
循环经济也是去碳化和实现气候目标的关键杠杆。循环是我们的核心基因。我们能够:

- 改装而不是新建设备→延长使用寿命,减少资源消耗
- 金属、木材和混合废料的回收解决方案
- 单品种分离,例如用于制造绿钢
- SPÄNEX: 压块机,可减少多达 90% 的物料量
- 凭借磨损保护、精确设计和坚固结构,使用寿命长

除了洁净的空气,水对于生态系统的运行也至关重要。我们的技术能够保护这一重要资源:

- 在回收工厂,我们实现了完全无水工艺,并通过创新的干法分离避免了污泥和废水的产生
- 在水不可或缺的地方,我们依靠封闭式循环

职业健康和安全是我们的标准,也是我们的愿望。

- 通过 ISO 45001 认证
- 系统化的职业健康和安全("安全有保障")
- 定期开展环境保护、职业健康和安全方面的培训
- 不断降低事故发生率
- 为全球客户工厂提供防尘、防噪和防爆保护

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可持续性伙伴关系
可持续性
我们了解客户对可持续发展的要求和期望,并在全球范围内为他们提供支持。这也包括利用融资机会。凭借技术上合适的解决方案、可靠的性能和负责任的商业行为,我们为建立长期、互信的合作伙伴关系奠定了基础,共同创造宜居的未来。
每天,我们都在利用我们的工程技术创造一个清洁、安全的行业--这就是 Venti 可持续发展的核心。
股东兼咨询委员会成员 Verena Cordes

我们各地点的可持续性

对我们而言,可持续发展始于日常行动
——从节约资源的运营到负责任的合作。

图像环境示例 2

环境


我们不断在自己的工厂投资能源效率和环保工艺。
这包括:

  • 通过自建光伏系统,实现高比例的可再生能源自给自足
  • 公司电动汽车和现代化的充电基础设施
  • 电动叉车
  • 有记录的废物管理
    ,回收率达到 70
  • 将金属和纯钢废料回收到物质循环中
  • 自然区域促进生物多样性
  • 员工接受过油漆、涂料和危险物质处理方面的培训
图片示例 社会

社会事务


我们的员工

我们的员工是 Venti Oelde 集团的核心力量。我们创造了能够保障安全、促进发展、体现价值的框架条件:

  • 公平、透明且符合工资标准的薪酬
  • 弹性工作时间模式和在家办公机会
  • 商业和技术职业的培训机构
  • 继续教育、资格认证和研讨会
  • 实践工作安全文化


对各地分公司的承诺

作为一家企业,我们是所有地点的好邻居,并通过以下方式承担责任:

  • 向协会捐款
  • 支持社会项目
  • 参与可持续发展活动,例如奥尔德清洁日
  • 通过访问当地幼儿园和学校,促进对 MINT 学科和技术职业的早期兴趣。
企业管理实例图片

企业管理


在 Venti,我们始终恪守《行为准则》和公司政策,这些准则和政策对所有员工和合作伙伴都规定了必须遵守的责任行为。

  • 明确的企业政策,保护环境、劳动和健康
  • 可靠且透明的业务流程
  • 供应链中的尽职调查义务,包括对供应商的要求
  • 举报渠道
  • 加入可持续发展网络和行业协会
  • ISO 9001ISO 45001 认证

无论在哪个国家开展业务,我们都以诚信、安全和责任感为行动准则。

对话和成员资格

蓝色能力

机械和设备工程行业的可持续发展倡议

生态意识

我们是 econsense 中小型企业能力计划的成员

以保密方式报告信息

如果您发现可能违反法律规定或 Venti Oelde 内部规定的行为,可在此处进行保密举报。

Venti Oelde 的举报渠道对所有人开放,符合欧盟 (EU) 2019/1937 号关于保护举报人的指令的要求。

Venti Oelde 举报渠道
 

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